деж.адвокат:
+7(495) 797-0558
упр.партнер:
+7(495)502-3484
«СПАРНЕВ»
Московское адвокатское бюро
г.Москва,
ул. Селезневская, 11Б
 
 
Главная       |
О бюро     |
Услуги     |
Контакты        |

 

Неврев Андрей
Валерьевич

Управляющий партнер,
Адвокат

5 декабря, 2011

 

 

Права пенсионеров на трудовую деятельность

Как осуществляется прием на работу пенсионеров, есть ли какие-то особенности?

Права пенсионеров на трудовую деятельностьПрием на работу пенсионеров ничем не отличается от приема на работу других лиц, то есть для пенсионеров действуют общие правила. Особенностью здесь является только предусмотренная ст. 59 ТК РФ возможность заключить срочный трудовой договор. В ТК РФ устанавливается, что трудовой договор может быть заключен только по соглашению пенсионера и работодателя.

 

Еще по этой теме:

- Как осуществляется прием на работу пенсионеров, есть ли какие-то особенности?
- Обязательно ли при устройстве на работу пенсионеру заключать срочный трудовой договор?
- Что можно сделать, если уже по каким-либо причинам, под давлением работодателя был заключен срочный трудовой договор?
- Является ли достижение пенсионного возраста основанием для увольнения работника?
- При сокращении штатов является ли достижение пенсионного возраста дополнительным основанием для увольнения?
- Есть ли особенности при увольнении пенсионеров по собственному желанию?
- Есть ли какие-либо дополнительные гарантии для работающих пенсионеров?
- Когда наступает предпенсионный возраст и есть ли возможность досрочного выхода на пенсию?