деж.адвокат:
+7(495) 797-0558
упр.партнер:
+7(495)502-3484
«СПАРНЕВ»
Московское адвокатское бюро
г.Москва,
ул. Селезневская, 11Б
 
 
Главная       |
О бюро     |
Услуги     |
Контакты        |

 

Неврев Андрей
Валерьевич

Управляющий партнер,
Адвокат

5 декабря, 2011

 

 

Трудовые права матери

В каких случаях и кому предоставляется декретный отпуск? Его сроки?

декретный отпускСогласно статьи 255 ТК. Отпуска по беременности и родам, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Этот пуск и называется декретным. Также после рождения ребенка, может предоставляться и отпуск по уходу за ребенком.

 

Еще по этой теме:

- В каких случаях и кому предоставляется декретный отпуск? Его сроки?
- А каковы сроки отпуска по уходу за ребенком, есть ли у него какие-нибудь особенности, сохраняется ли за матерью её место работы, трудовой стаж?
- Какие выплаты положены женщине при рождении ребёнка?
- Кем и в какой срок выплачивается это пособие?
- Как оформляется отпуск по беременности и родам, какие документы нужны для получения пособия?
- Каковы сроки обращения за пособиями по беременности и родам?
- Имеют ли право на декретный отпуск женщины, работающие по договорам гражданско-правового характера?
- Какие еще трудовые гарантии предоставляются беременным женщинам?