Главная       |

О бюро     |

Сотрудники     |

Консультации     |

Услуги     |

Контакты        |

 

Неврев Андрей
Валерьевич
Управляющий партнер,
Адвокат
5 декабря, 2011

 

 

Для получения отпуска по беременности и родам, а также для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, а для назначения и выплаты пособий территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации также сведения о заработке (доходе), из которого должно быть исчислено пособие. Т.е. сначала женщине выдается больничный лист (листок нетрудоспособности) который сдается на работу, после рождения ребенка выдается родовой сертификат, его выдает женская консультация и заверяет родильный дом, где проходили роды, этот документ предъявляется на работу (по истечении 70дней после родов), и является основанием для предоставления отпуска по уходу за ребенком, при этом женщина пишет заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.