А можно ли уволить работника по сокращению штатов без предварительного уведомления за два месяца?
В ТК РФ имеется норма (ст.180) о возможности расторжения трудового договора с согласия работника без предупреждения о сокращении численности (штата) за 2 месяца, с выплатой ему дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка помимо выходного пособия.
В ТК РФ имеется норма (ст.180) о возможности расторжения трудового договора с согласия работника без предупреждения о сокращении численности (штата) за 2 месяца, с выплатой ему дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка помимо выходного пособия.